[한경ESG] 리더 - CEO 말말말 - 에너지 장용현 SK이노베이션 대표이사(사장) 지속가능한 사업구조를 갖춘 토탈 에너지 컴퍼니 [1] 지정학적 불확실성의 심화, 에너지 전환 가속화와 함께 인공지능(AI)이 산업과 일상 전반에 빠르게 스며들고 있습니다. SK이노베이션은 변화를 위기가 아닌 새로운 기회로 인식하고, 지속가능성을 경영의 중심에 두며 변화에 능동적으로 대응해 나가고 있습니다. [2] 사업 포트폴리오 재편을 통해 장기적으로 지속가능한 사업 구조를 구축하는 데 집중해 왔습니다. 특히 정유·화학부터 LNG·전력·배터리에 이르는 균형 잡힌 에너지 포트폴리오를 갖추며 ‘Total Energy Company’로서 에너지 전환 시대에 능동적으로 대응하는 기반을 마련하였습니다. [3] 기후변화 대응에 있어서도 실질적인 이행을 이어가고 있습니다. LNG를 중심으로 수소·소형모듈원전(SMR) 등 저탄소 에너지원으로의 전환도 차근차근 준비하고 있습니다. 탄소중립을 향한 여정은 미래 세대에 대한 책임이라는 인식 아래, SK이노베이션의 모든 역량을 집중하겠습니다. [4] 전문성과 다양성을 갖춘 이사회 중심의 투명한 경영체계를 더욱 공고히 하고, 협력사·지역사회와의 상생을 실천함과 동시에, AI 시대에 발맞추어 구성원이 함께 성장하고 발전할 수 있는 환경을 조성하여 이해관계자 모두를 위한 지속가능성을 함께 만들어 가겠습니다. “뉴에너지 플랫폼 구축을 위한 저탄소 신사업 포트폴리오 확장 중” 허세홍 GS칼텍스 대표이사 부회장 지속가능하고 수익성 있는 성장을 도모하는 기업 신천지무료 [1] GS칼텍스는 대내외 불확실성 속에서도 ESG 경영을 실천하며 지속가능하고 수익성 있는 성장(Sustainable and Profitable Growth)’이라는 목표 달성을 위해 노력해 왔습니다. 환경에 책임을 다하고, 사회적으로 신뢰받으며, 지배구조 측면에서 투명한 기업으로 존경받는 100년 기업을 향해 흔들림 없이 나아가겠습니다. [2] GS칼텍스는 기후변화 대응을 위해 ‘저탄소 정제 및 화학 기업(Lower Carbon Refining & Chemic Complex)’이라는 비전 아래 저탄소 산업 전환을 가속화하고 있습니다. 2025년에는 무탄소 스팀 공급 계약 체결과 태양광 직접전력구매계약(PPA)을 체결했고, 아시아 최초로 폐자동차(End-of-Life Vehicles, ELV) 플라스틱 재활용 전 밸류체인의 글로벌 환경 인증 ‘RecyClass’를 획득하였습니다. 인도네시아 합작투자 법인의 바이오 원료 정제시설 준공 등 뉴에너지 플랫폼 구축을 위한 저탄소 신사업 포트폴리오도 확장 중입니다. [3] GS칼텍스는 임직원과 고객의 안전을 최우선 가치로 두고 있습니다. 이사회 산하 SHE 위원회를 중심으로 안전보건환경 관리체계를 재정비하고, DAX(Digital & AIApplication)를 적극 도입하여 데이터와 시스템 기반 안전보건 관리체계를 고도화하였습니다. 아울러 고객만족 제고를 위해 데이터 기반 디지털 서비스 혁신을 지속하였습니다. [4] 거버넌스 측면에서도 신뢰받는 경영체계 구축을 위한 노력을 이어가고 있습니다. 야마토 2 온라인 게임 ESG위원회를 중심으로 전사 ESG 체계를 강화하고 있으며, 전략과 실행의 연결을 공고히 하였습니다. 또한 국내 지속가능성 공시기준을 토대로 안전보건환경 관리체계를 정립하고, 컴플라이언스 실사 시스템을 구축하는 등 주요 리스크를 내재화하여 관리할 수 있도록 정비하였습니다. “탄소 포집 및 저장 등 다양한 저탄소 사업 기회 발굴” 안와르 에이 알-히즈아지 에쓰오일 대표이사 수익성 창출과 저탄소 전환을 아우르는 기업 [1] 에쓰오일은 장기적 수익성 창출과 저탄소 전환을 아우르는 지속가능한 성장 기반을 더욱 공고히 하고자 합니다. 창사 이래 최대 규모이자 그동안 축적해 온 기술력과 운영 역량이 집약된 샤힌 프로젝트는 석유화학 사업 확장을 통해 사업 포트폴리오 경쟁력을 높이고 미래 성장의 기반을 한층 강화할 것입니다. [2] 공장의 효율 개선과 저탄소 유틸리티 도입을 위해 2026년 말 완공을 목표로 천연가스 자가발전시설(GTG) 프로젝트를 추진 중이며, 이를 통해 탄소배출 감축에 기여하고자 합니다. 나아가 회사는 탄소 포집 및 저장, 탄소 외부 사업 등 다양한 저탄소 사업 기회도 지속적으로 발굴해 나가겠습니다. [3] 사업장 내 안전을 최우선 가치로 삼아 다양한 현장 안전관리 체계를 지속 강화하였고, 그 결과, 안전 핵심성과지표(KPI) 목표를 모두 달성하며 예방 중심의 안전관리 체계의 실효성을 입증했습니다. 아울러 협력업체와의 동반성장, 고객과의 신뢰 강화, 지역사회와의 상생 협력을 통해 책임 있는 기업 시민의 영향력을 확대해 나가겠습니다. [4] 이사회의 독립성, 윤리경영, 엄격한 내부통제 시스템을 축으로 하는 견고한 지배구조를 구축했습니다 바다이야기 사건 . 또 재무 및 업무 프로세스 전반에 걸쳐 내부통제 체계를 한층 강화하며 기업운영의 투명성과 신뢰성을 지속적으로 제고하고 있습니다. “바이오연료와 순환자원 활용을 중심으로 사업 포트폴리오 확대” 송명준·정임주 HD현대오일뱅크 대표이사 저탄소 전환 흐름에 부합하는 신사업 추진 기업 [1] 에너지 전환 흐름의 가속화와 산업구조의 변화, 기후변화 대응을 둘러싼 국제사회 요구는 에너지 기업에 보다 높은 공급 안정성과 책임, 새로운 성장 방향을 동시에 주문하고 있습니다. 이런 상황 속에서 HD현대오일뱅크는 지속가능한 경영전략을 실행 및 구체화해 나가고 있습니다. [2] 기존 정유 사업의 경쟁력을 토대로, 저탄소 전환 흐름에 부합하는 신사업을 단계적으로 추진해 나가고 있습니다. 바이오연료와 순환자원 활용을 중심으로 한 사업 포트폴리오를 확대하며, 정유 사업과의 연계성을 고려해 새로운 성장 기회를 모색해 왔습니다. [3] 공정별 에너지 사용에 대한 관리체계와 모니터링 역량 강화에도 힘쓰고 있습니다. 온실가스 배출과 에너지 효율을 주요 관리 지표로 설정해 체계적으로 。검·관리하는 구조를 전사적으로 정착시키고 있습니다. 향후에도 데이터 기반의 관리체계를 바탕으로 환경 및 운영 리스크를 보다 정교하게 관리하고, 정책과 규제 환경의 변화에도 안정적으로 대응할 수 있는 시스템을 지속적으로 고도화해 나가겠습니다. [4] 공정안전관리 체계를 지속적으로 고도화하는 한편, 임직원과 협력사가 함께 참여하는 현장 중심의 안전문화를 정착시키는 데 힘쓰고 있습니다. 투명하고 공정한 경영을 위한 윤리·준법 체계 강화에도 꾸준히 노력하고 있습니다. 법과 원칙을 중시하고, 책임 있는 경영을 성실히 실천해 나가고 있습니다. 다. [3]