박종길 근로복지공단 이사장이 지난 달 22일 서울 프론트원에서 열린 ‘푸른씨앗 가입 대상 확대 기념행사’에서 기념품을 전달하며 제도를 안내하고 있다. 사진 제공=근로복지공단 근로복지공단이 공적 기금형 퇴직연금인 ‘푸른씨앗’의 가입 문턱을 낮춰 중소기업 근로자와 자영업자, 플랫폼 종사자 등의 노후소득 안전망을 넓힌다. 공단은 지난달부터 푸른씨앗 가입 대상을 기존 상시근로자 30인 이하 사업장에서 50인 미만 사업장으로 확대했으며, 내년 1월부터는 100인 미만 사업장까지 넓힌다고 6일 밝혔다. 개인형 퇴직연금인 ‘푸른씨앗 IRP’도 도입해 자영업자와 노무제공자, 플랫폼 종사자, 프리랜서 등도 공적 기금형 퇴직연금에 참여할 수 있도록 했다. 푸른씨앗은 2022년 출범한 국내 최초의 공적 기금형 퇴직연금이다. 개별 중소기업이 납부한 부담금을 하나의 기금으로 모아 전문적으로 운용하는 방식이다. 규모의 경제를 활용해 영세 사업장도 안정적인 자산운용 서비스를 받을 수 있도록 설계됐다. 공단은 가입 지원부터 기금 관리와 제도 운영까지 담당한다. 푸른씨앗은 출범 이후 가입자 약 19만 명, 적립금 약 1조9000억 원 규모로 성장했다. 연도별 수익률은 2023년 6.97%, 2024년 6.52%, 지난해 8.67%를 기록했다. 공공기관 운영의 안정성과 전문 운용기관의 자산관리 역량을 결합한 것이 성장 배경으로 꼽힌다. 푸른씨앗 IRP는 가입자가 직접 상품을 선택하는 일반적인 IRP와 달리 공적 기금운용 체계를 토대로 전문적인 자산 배분과 위험관리 서비스를 제공하는 것이 특징이다 황금성갈갈이 . 사업장 규모에 따른 격차뿐 아니라 고용 형태로 발생한 노후소득의 공백까지 줄이겠다는 취지다. 공단은 가입 대상 확대에 맞춰 현장 홍보도 강화했다. 지난달 22일 서울 프론트원에서 가입 대상 확대와 푸른씨앗 IRP 출범 기념행사를 열고 신규 가입 사업주와 가입자에게 감사패를 전달했다. 공덕역과 프론트원 입주 스타트업을 찾아 변경된 제도와 가입 절차도 안내했다. 박종길 근로복지공단 이사장은 “푸른씨앗의 성과는 정부의 정책 지원과 공단의 안정적인 운영, 전문 운용기관의 협업, 사업주와 가입자의 신뢰가 함께 만든 결과”라며 “모든 국민이 믿고 맡길 수 있는 대한민국 대표 공적 기금형 퇴직연금으로 발전시켜 나가겠다”고 말했다. . 공단은 가