2일 전자업계에 따르면 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부는 이날 조합원 공지를 통해 오는 7일 오후 3시 특별성과급 세부 기준안을 안내한다고 밝혔다. 당초 지난달 말 관련 기준을 안내할 예정이었으나 세부 사항에 대한 검토가 길어지면서 발표 일정이 이달로 연기됐다. 삼성전자 노사는 지난 5월 임금 협상에서 DS부문 직원을 대상으로 DS부문 영업이익의 10.5%를 재원으로 하는 특별성과급을 지급하기로 합의했다. 전체 재원의 40%는 DS부문 전체에 우선 배분하고, 나머지 60%는 메모리·파운드리·시스템LSI 등 사업부별 성과에 따라 차등 배분하는 구조다. 지급률에는 별도의 상한을 두지 않았다. 특별성과급은 세후 금액을 자사주 형태로 지급할 예정이다. 지급된 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있고, 나머지는 3분의 1씩 각각 1년과 2년간 매각이 제한된다. 이번 세부 안내에는 특별성과급의 자사주 산정 방식과 구체적인 지급 기준 등이 담길 것으로 보인다. 회사 측은 세부 기준 발표가 늦어진 이유로 △세후 자사주 지급에 따른 사전 공제 세율 △특별성과급 지급에 따른 건강보험료·고용보험료 상승분의 사전 공제 여부 △중도 퇴직자에게 이미 지급한 자사주의 반환 기준과 방식 등에 대한 추가 검토가 필요했다고 노조에 설명했다 바다이야기 5만 . 증권가에서 전망하는 올해 삼성전자의 영업이익은 384조원에 이른다. 영업이익 대부분이 DS부문에서 발생한다는 .을 감안하면 단순 계산할 경우 38조원 이상이 성과급 재원으로 활용될 수 있다. 메모리사업부 직원의 경우 수억원대 특별성과급을 받을 것으로 보인다. 한편 DS부문의 보상 확대와 맞물려 DX(디바이스경험)부문에서는 사업부 간 성과급 격차를 둘러싼 불만이 커지는 분위기다. 삼성전자는 다음 달 노태문 DX부문장 겸 대표이사(사장)이 직접 주재하는 DX 직원 대상 타운홀 미팅을 열고 임직원들과 소통할 예정이다. 할 예정이다. 지급